浙江春季色彩搭配培训课程

色彩的彩度搭配：彩度是指色彩的饱和度或者成为鲜明度、纯度。彩度和明度一样，也有高低之分，高彩度不加黑、白、灰色调和，饱和度很高，称为纯色。因此彩度越高，颜色越纯，越鲜艳。反之，彩度越低彩度饱和度低，颜色被其他颜色同化，颜色显得并不鲜明，反而觉得涩和浊。不同的色彩度表达了不同的含义，拿红来说，有鲜艳无杂质的纯红，也有加黑色变浑浊干涩的玫瑰红，也加白色变淡雅青春的粉红。因此，在服装设计和搭配中，要充分考虑色彩度的搭配，如性格开朗、阳光就多选择高彩度的色彩，如纯红色、纯白色，以体现自己纯粹的性格；如个性忧郁，则多选择低彩度的色彩，如蓝灰、墨绿等，让人觉得深沉、沉稳。在服装色彩设计和搭配中。要充分考虑色彩的色相、明度和彩度的统一。如增强了色彩的色相，其彩度势必增加，使衣服色彩鲜明，表达的情感更为突出。再比如，运用彩度搭配时，要充分考虑明度差和色相差，甚至要考虑到色彩的面积，以实现理想的搭配效果。色彩搭配师可提升各领域色彩设计与应用的能力。浙江春季色彩搭配培训课程

色彩搭配之中色彩的统一与变化，是色彩构图的基本原则，加强色彩搭配的魅力。背景色、主体色、强调色三者之间的色彩搭配关系决不是孤立的、固定的，如果机械地理解和处理，必然千篇一律，变得单调。换句话，既要有明确的图底关系、层次关系和视觉中心，但又不刻板、僵化，才能达到丰富多彩。力求符合空间构图需要，室内色彩搭配必须符合空间构图的需要，充分发挥室内色彩搭配对空间的美化作用，正确处理协调和对比、统一与变化、主体与背景的关系。在进行室内色彩搭配时，首先要定好空间色彩的主色调。内蒙古春夏秋冬色彩搭配色彩运用彩度搭配时，要充分考虑明度差和色相差，甚至要考虑到色彩的面积，以实现理想的搭配效果。

色彩搭配小技巧：主色调搭配，这种配色可采用各种对比色，但要确定一种起主导作用的主色。主色应与整体及基调相一致，主色在设计中应占大比例的面积或较重要的位置。辅色的选择也要符合整体基调。四色系搭配：暖色系+冷色系：红vs蓝、黄vs紫，此配法是相对配色。浅色系+深色系：浅蓝vs深蓝、粉红vs铁灰，此配法是深浅配色。暖色系+暖色系：黄vs红、黄vs绿，此配法是同系配色。冷色系+冷色系：灰vs黑、紫vs黑，此配法是同系配色。明亮系+暗色系：白vs黑，此配法是明暗配色。深浅配色与明暗配色，营造出的视觉效果不同深浅配色，是一深一浅的搭配，是和谐的感官明暗配色，是明亮与黑暗的搭配，是强烈的感官。

色彩搭配师的工作特点：稀缺，好就业，供不应求，提高就职竞争力；时尚，高技术、高审美、有品位的工作；高薪，工资应等同或高于同领域设计师，可单独进行创业或签约兼职工作；应用极广的新职业，用于生产生活所有领域、各种企业，可在这些领域里做色彩设计人员或营销企划、科研、管理人员、销售人员、生产管理人员：服装服饰领域、纺织品、工业产品、民用产品、涂料、汽车、室内装饰设计、建筑景观、房地产、建材、百货零售、灯光照明、舞台影视、广告设计、动画设计、园艺、个人形象等领域；易掌握、易操作的一个新职业；色彩搭配师是一个单独的新技术模块，易掌握，它不是高等教育，而是一个专项技能。通过短期培训和考试就可以掌握，持证工作。三级（相当于工程师）、二级（相当于高工）都是集中培训6天，就可学懂整本教材和相应级别的技术内容。当然，应用和消化的时间是长久的、无止境的。色彩搭配时，主色应与整体及基调相一致。

色彩搭配师前景，国外：色彩搭配师这一职业在一些发达国家已相当成熟，他们的色彩从业者是专门的职业细分，而不是由设计师取代。日本是世界上色彩搭配师认证发展国家之一，从90年代时的2000人参加考试，发展到每年有十几万人参加考试，至今都是一个热门职业；美国、英国等国家的设计公司都拥有一批专门的色彩设计人员，专业色彩搭配设计师活跃在商品流通、建筑及环境企划、室内设计、广告和服装设计等各个行业。色彩应用以及它所创造的巨大价值早已被西方企业高度重视并运用到商业经营和竞争战略中去。色彩搭配师就是在企业中各个岗位都要出现或配制的专门人才，一直以来，全世界受欢迎的是CMB色彩搭配师。服装设计和搭配中越来越多的运用对比色，像黑红，红绿，蓝黄等对比色更是广受欢迎。合肥好看的色彩搭配

每个品牌都必须根据自己的品牌文化和顾客的定位选择合适的色彩搭配方案并规划好两者之间的比例。浙江春季色彩搭配培训课程

色彩搭配方法：对比色搭配法：对比色搭配的特点是色彩形象强烈、视觉冲击力比较大。因此这种色彩搭配经常在陈列中应用，特别是在橱窗的陈列中，对比色搭配在卖场应用时具体分为：服装上下装的对比色搭配，服装和背景的对比色搭配等。类似色搭配法：类似色搭配有一种柔和、秩序的感觉。类似色的搭配在卖场的应用中也分为服装上下装的类似色搭配，对比和类似这两种色彩搭配方式在卖场的色彩规划中是相辅相成的，如果卖场中全部采用类似色的搭配就会感到过于宁静缺乏动感。反之太多的采用对比色也会使人感到躁动不安，因此每个品牌都必须根据自己的品牌文化和顾客的定位选择合适的色彩搭配方案并规划好两者之间的比例。浙江春季色彩搭配培训课程

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